+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кадровику нужно ли сообщать в военкомат о смене паспорта

Кадровику нужно ли сообщать в военкомат о смене паспорта

По закону все организации обязаны вести воинский учет своих сотруднико в п. Прозрение наступает, как правило, после звонка из военкомата с требованием представить соответствующую отчетность. По общему правилу вся ответственность за состояние воинского учета в организации лежит на руководител е п. Постановлением Правительства от Однако он вправе своим приказом назначить ответственного за военно-учетную работу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В жизни работников происходят различные события — заключение или расторжение брака, рождение детей, смена места жительства и пр.

Правим личные данные сотрудника

По закону все организации обязаны вести воинский учет своих сотруднико в п. Прозрение наступает, как правило, после звонка из военкомата с требованием представить соответствующую отчетность. По общему правилу вся ответственность за состояние воинского учета в организации лежит на руководител е п. Постановлением Правительства от Однако он вправе своим приказом назначить ответственного за военно-учетную работу.

Нередко такой работой руководители пытаются нагрузить своих бухгалтеров, особенно если те попутно занимаются еще и кадрами. Она заключается в сборе определенной информации о сотрудниках, подлежащих воинскому учету. Вот пошаговые действия. ШАГ 1. Принимая на работу таких сотрудников, проверяем у них наличие документов воинского учета, а также смотрим паспорт на предмет отметок о воинской обязанност и подп.

Заметим, что, с одной стороны, документы воинского учета входят в перечень документов, предъявляемых работником при заключении трудового договор а ст. При этом сообщить в военкомат о приеме сотрудника, не имеющего документа воинского учета, нужно, как и о приеме сотрудника, имеющего такой докумен т подп.

ШАГ 2. Постановлением Госкомстата от ШАГ 3. Разъясняем работнику порядок исполнения им обязанностей по воинскому учет у подп. ШАГ 4. По мере необходимости вносим в личную карточку работника, подлежащего воинскому учету, известные вам сведения об изменении его семейного положения, образования, места жительства и состояния здоровь я подп.

Генштабом Вооруженных Сил IV Методических рекомендаций. Но этого смело можно не делать. Ведь Рекомендации не были официально опубликованы, а значит, не обязательны к применени ю ч. Аналогичный срок отведен для ответа на запрос военкомата о названных категориях гражда н подп.

Да, районные военкоматы и органы местного самоуправления могут прийти с проверкой и оценить, как на фирме ведется воинский учет. Как вы смогли убедиться, воинский учет не так страшен, как могло показаться на первый взгляд. Но нельзя не признать, что, обязывая работодателей его вести, государство как будто берет их в помощники по поиску уклонистов. Используется для индексации зарплаты.

Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Как вести воинский учет. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет. Конструктор учетной политики — Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Всё о личных налогах и вычетах. Фиксированные взносы ИП - Cроки сдачи отчетности в году.

Cроки уплаты налогов в году. Налоговые изменения — главное за 5 минут. В ПДД прописали, когда и сколько должен отдыхать водитель. Что нужно сделать с 20 по 24 января. Опубликован план неналоговых проверок на год. Работник не принес авансовый отчет: налоговые последствия. Трудовые отношения с гендиректором — единственным учредителем: как оформить. Успеть до нового года — главное за 5 минут.

Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Он действует 5 дней, используйте их по максимуму. За это время вы сможете:. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.

Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама в журнале "Главная книга" Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль.

Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Получите доступ и продолжите чтение. Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами.

Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Статьи Новости Форумы Консультации Формы. Калькуляторы Справочники Семинары Календари Тесты. Приказом Минобороны от Военнообязанные, то есть пребывающие в запасе кроме достигших предельного возраста пребывания в запасе ст. Женщины, имеющие военно-учетную специальност ь ст.

У женщины в паспорте может и не быть такого штампа.

Как организовать воинский учет на предприятии

Акция месяца 8 88 Наша организация в этом году стала на воинский учет. Каким образом нужно уведомлять военкомат об увольнении и приёме на работу нового сотрудника? Нужно уведомлять военкомат по юридическому адресу нашей организации, или военкомат, в котором работник состоит на учёте? А если работник состоит на учёте в Московской области или вообще в Тамбовской и других областях, каким образом мы должны уведомить военкомат? Если военкомат уведомлять почтой, то необходимо отправить письмо с описью и уведомлением, что бы подтвердить факт уведомления? Так же через неделю у нас в организации проверка по воинскому учёту, какие документы необходимо будет предоставить для проверки?

Можно ли принять на работу сотрудника без военного билета

Не все знают, что воинский учет на предприятиях и в организациях ведется независимо от форм собственности и численности работников. В настоящее время большинство организаций даже приблизительного понятия не имеют о том, что это за учет и как его вести. Воинский учет — это государственная система учета и анализа призывных и военнообязанных ресурсов.

Медицинские работники учреждений здравоохранения врачи, фельдшеры, медсестры являются военнообязанными, поэтому в каждом учреждении должно быть организовано ведение воинского учета. Чаще всего эту обязанности поручают кадровой службе, но может быть назначен и отдельный сотрудник. Вне зависимости от того, кто в учреждении занимается воинским учетом, необходимо соблюдать соответствующие требования законодательства. Совсем недавно был принят Федеральный закон от Согласно им с Какие именно?

.

.

Как вести воинский учет

.

.

Самое важное о воинском учете

.

Каким образом нужно уведомлять военкомат о военнообязанных сотрудниках?

.

Можно сверить с образцами, утвержденными Приказом Министра но проверить страницу 13 в гражданском паспорте все же стоит. Организация обязана информировать военный комиссариат о учете, но избегают военкоматов, и в двухнедельный срок сообщать о них в Кадровику.

Воинский учет медицинских работников в ЛПУ: что изменилось?

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.